[대한건설신문 유경열 기자] 철도공단이 안전분야 인력을 강화하기 위해 122명의 직원을 공개 채용한다. 한국철도시설공단(이사장 김상균)은 일반직 정원의 약 8% 규모로, 신입직원 96명(일반직91명·기능직5명), 안전관리·토목 안전 등 10개 전문분야를 담당할 경력직원 26명을 채용한다.
10개 전문분야는 안전관리, 토목관리, 환경(미세먼지), 환경영향, 건축, 통신, 전기(전철전력), 전기(신호), 열차계획·관제, 소방설비 등이다. 공단은 사회적 배려 대상자에 대한 취업기회 확대를 위해 전체 채용 인원의 약 24%에 해당하는 29명을 사회형평적 인재로 채용한다.
이들은 사회 형평 별도전형을 통해 채용절차가 진행, 분야별 채용 인원은 장애인 15명, 국가보훈대상자 14명이다. 원서 접수는 5일부터 19일까지 온라인으로 진행, 다음 달 6일 필기시험, 7월 말 면접전형을 통해 8월 중에 최종 합격자를 발표한다.
김상균 이사장은 “우리 철도기술력으로 한반도를 넘어 세계로 나아가는 ‘철의 실크로드 시대’를 이끌어갈 우수한 인재들의 지원을 기대한다”고 말했다.