[대한건설신문 유경열 기자] 이재광 HUG 사장이 중간 관리자 리더십 향상을 위한 소통의 시간을 가졌다. 주택도시보증공사(사장 이재광·HUG)는 소통 활성화를 통한 조직경쟁력 강화를 위해 16일부터 18일까지 3일 동안 팀장 리더십 집합 교육을 개최했다.

이번 교육은 팀장급 직원을 대상으로 ▲공사 주요 현안 사항공유 ▲직장내 괴롭힘 금지법 ▲90년생과 소통방법 ▲여성 인재양성 등 다양한 주제를 특강과 브레인스토밍 등을 통해 직원들이 공유하고 참여하는 방식으로 진행됐다.

이재광 HUG 사장<앞줄 오른쪽서 여섯번째>은 특강을 통해 “변화하는 경영환경에 대처하고 조직의 경쟁력 강화를 위해서는 중간관리자인 팀장이 소통하고 솔선수범하는 Servant 리더십을 키울 필요가 있다”며 “앞으로도 전 임직원이 팀장을 중심으로 하나가 돼 국민의 주거복지 향상과 도시 재생 활성화를 위해 더욱 노력해야 한다”고 강조했다.