[대한건설신문 유경열 대기자] 기계설비건설공제조합(CI GUARANTEE) 김형렬 이사장(앞줄 왼쪽 네 번째)이 24일 MZ세대 직원들과 햄버거 미팅을 통해 터놓고 소통하는 시간을 가졌다.
이 행사는 이사장과 직접 대면할 기회가 적은 MZ세대 직원들에게 자유로운 분위기 속에서 격의 없는 대화를 나누고 조직과 업무에 대한 솔직한 의견을 청취하고자 마련됐다. 이사장과 직원들은 딱딱한 사무실을 벗어나 인근 식당에서 함께 햄버거를 먹으며 간담회를 진행한 이후 단체 영화관람을 했다.
이 자리에서 MZ세대 직원들은 직장 만족도, 조직문화, 개인 관심사 등 다양한 주제로 이야기를 나눴으며 이사장에게 자유롭게 질문하는 시간도 가졌다. 이날 참석한 한 직원은 ”평소 하고 싶었던 이야기들을 편안한 분위기에서 이사장님께 직접 할 수 있었고 문화 활동을 통해 타 부서 직원들과 교류할 수 있어 만족스러웠다”며 소감을 밝혔다.
김형렬 이사장은 “실무를 담당하는 젊은 직원들과 허심탄회하게 대화를 나누며 다양한 목소리를 들을 수 있는 귀중한 시간이었다”며 “앞으로도 다양한 직원들과 소통하는 시간을 마련하겠다"고 말했다.
현대건설, 혹서기 현장 안전 보건관리 ‘총력전’
진단/박광배 대한건설정책연구원 선임연구위원
초대석/ 윤영구 한국건설기술인협회 회장의 ‘건설기술인 제일주의’
박상우 국토부 장관의 ‘공직 자세’
건설기술인협회, ‘2024 건설 愛 희망 걷기대회(충청권)’ 개최
<국토교통인의 향기>국토 67% 차지…산지 개조사업 장기 검토를
